10月18日至21日，由中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)現代化研究會組織⾏為(wèi)與⼈⼒資源管理(lǐ)專業委員會等主辦(bàn)，四川⼤學(xué)商(shāng)學(xué)院承辦(bàn)的第12屆中(zhōng)國(guó)人力資源管理(lǐ)論壇順利舉行。在20日上午舉行的企業家講座與學(xué)者對話中(zhōng)，集團首席數字官，公(gōng)司黨支部書記、董事長(cháng)丁雲波作(zuò)題為(wèi)《彙聚“人才”力量，夯實新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力内生動力》的主題報告。
丁雲波從“人如何發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力”“實踐措施”“發展感悟”等三個方面進行了闡述。他(tā)表示，從生産(chǎn)、消費和發展三個維度來看，要圍繞“人”這一第一要素來發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力。華西數産(chǎn)自2016年成立以來，始終重視引領人才、團結人才、培育人才、成就人才，将人才作(zuò)為(wèi)企業發展第一資源，構建形成了“三新(xīn)兩高”人才建設體(tǐ)系，“三新(xīn)”即彙聚人才形成企業新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力發展“新(xīn)動能(néng)”，“三個機制”激發人才成為(wèi)打造企業新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力“新(xīn)引擎”，搭建“三大模式”形成人才持續發展“新(xīn)生态”；“兩高”即構建形成高質(zhì)量人才隊伍和推動實現企業高速度發展。截至目前，華西數産(chǎn)掌握了大數據、人工(gōng)智能(néng)、區(qū)塊鏈、雲基礎設施、四方加密和關聯交易篩查等新(xīn)一代核心數字技(jì )術，打造的華西“三朵雲”平台正助力四川國(guó)有(yǒu)企業和建築行業實現數字化跨越式發展。
丁雲波認為(wèi)，企業要加快發展更加符合中(zhōng)國(guó)式現代化要求的新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力，應當不斷創新(xīn)人力資源體(tǐ)系，調整生産(chǎn)關系，建立人才培育機制。首先要聚焦“新(xīn)”與“質(zhì)”，不斷叠代人資體(tǐ)系，提升企業人資體(tǐ)系“迎新(xīn)”能(néng)力 ，強化企業人資體(tǐ)系“提質(zhì)”能(néng)力。其次要立足“新(xīn)”與“舊”，催生更多(duō)新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力，給“新(xīn)”更多(duō)包容，建立“新(xīn)成果”和“新(xīn)産(chǎn)出”的考核評價機制，同時還要給“舊”更多(duō)動能(néng)，推動“舊”往“新(xīn)”變。
會前，圍繞新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力、數字化轉型和創新(xīn)人資體(tǐ)系等話題，丁雲波同與會嘉賓進行了深入交流。
